VIDATI s’est imposée comme le partenaire de confiance des entreprises qui souhaitent placer l’intelligence artificielle au cœur de leur stratégie. En moins de deux ans, plus de 3 500 salariés ont rejoint nos programmes, générant une hausse moyenne de 27 % de la productivité dans les services concernés. Nous vous présentons, en détail, comment mobiliser vos fonds de formation (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE‑Formation, AIF) pour bâtir une culture IA solide et durable.
La transformation digitale s’accélère : selon McKinsey, 65 % des entreprises françaises déclarent que l’IA est désormais un facteur critique de différenciation. Le DARES indique que le budget formation moyen des entreprises a progressé de 12 % en 2025, avec une part croissante allouée aux compétences numériques avancées. Par ailleurs, France Travail signale que le taux d’employabilité des profils maîtrisant l’IA augmente de 18 % sur un an.
À retenir : L’IA n’est plus une option, c’est une nécessité stratégique, et le financement formation est prêt à soutenir votre transition.
Nous sommes certifiés Qualiopi, gage de conformité aux exigences de qualité des formations professionnelles. Cette accréditation renforce la crédibilité de nos programmes auprès des OPCO et garantit la prise en charge financière de vos projets.
À retenir : VIDATI propose 5 parcours clés, tous alignés sur les besoins du marché et finançables via les dispositifs OPCO.
Nous commençons par un audit complet de vos compétences internes, de vos processus métiers et de votre infrastructure technologique. Ce diagnostic permet d’identifier les leviers d’impact rapide et de prioriser les formations les plus pertinentes.
Nos programmes s’articulent autour de modules courts (2 à 4 jours) et de sessions longues (5 à 10 jours). Chaque module est conçu pour être finançable via le Plan de Développement des Compétences ou les OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation, OCAPIAT).
Nous déployons des coaches IA certifiés qui accompagnent vos équipes pendant 30 jours post‑formation, assurant le transfert des connaissances dans le quotidien professionnel.
Un tableau de bord dédié mesure les KPI suivants :
À retenir : la valeur ajoutée de VIDATI réside dans son approche end‑to‑end, du diagnostic à l’évaluation post‑formation.
À retenir : chaque étape est conçue pour simplifier la gestion administrative et maximiser le taux de prise en charge par les OPCO.
Les OPCO (Opérateurs de compétences) disposent d’un budget annuel qui peut couvrir jusqu’à 100 % du coût de la formation, sous réserve d’alignement avec les besoins métier. Nous vous accompagnons dans la rédaction du dossier de financement : descriptif de la formation, objectifs mesurables, estimation du budget (exemple : 2 500 € par jour de formation).
En mobilisant le Plan de Développement des Compétences, vous bénéficiez d’un déductible fiscal sur les dépenses de formation, tout en renforçant votre attractivité employeur.
À retenir : le financement OPCO est le pilier du budget IA de votre entreprise, vous permettant de former sans impacter vos marges.
Q1 : Quels types de salariés peuvent bénéficier des formations IA ?
R1 : Toutes les fonctions, du cadre dirigeant aux techniciens, peuvent être incluses. Nous adaptons le niveau de complexité à chaque profil, du agent IA pour les métiers de la relation client aux data scientists pour les équipes R&D.
Q2 : Combien de temps faut‑il pour voir un impact concret sur la productivité ?
R2 : Nos études internes montrent que 30 jours après la clôture de la formation, les équipes enregistrent en moyenne une hausse de 15 % de productivité, qui atteint 27 % après trois mois.
Q3 : La formation est‑elle prise en charge intégralement par l’OPCO ?
R3 : Selon l’OPCO et le type de formation, la prise en charge varie entre 70 % et 100 % du coût total. Nous vous guidons pour optimiser le taux de prise en charge.
Q4 : Quels sont les prérequis techniques pour suivre le catalogue IA de VIDATI ?
R4 : Aucun prérequis obligatoire ; toutefois, une familiarité avec les outils bureautiques et le concept de cloud accélère l’apprentissage. Nos parcours « débutant » sont pensés pour les néophytes complets.
Q5 : Quels livrables recevons‑nous à l’issue de la formation ?
R5 : Un certificat de compétence, un rapport d’impact chiffré et un plan d’action opérationnel pour déployer l’IA dans vos processus métiers.
Prêt à transformer votre organisation ? VIDATI vous accompagne de la conception du plan de formation jusqu’à la validation du financement OPCO.
À retenir : chaque jour d’investissement dans l’IA est un pas de plus vers la résilience et la croissance de votre entreprise.
Ensemble, faisons de l’intelligence artificielle le moteur de votre succès.