Introduction
Imaginez une société de services financiers de taille moyenne, basée à Lyon. Son équipe de 45 analystes utilise quotidiennement des tableurs, mais peine à exploiter la puissance des modèles génératifs pour automatiser les rapports mensuels. Après trois mois de pertes de productivité, le DRH décide de lancer une formation intensive : 21 heures pour passer de la simple utilisation de ChatGPT à la création de workflows automatisés avec Gemini et la génération d’images marketing via Adobe Firefly. Le résultat ? En six semaines, le temps de production des dossiers diminue de 35 %, les erreurs de saisie tombent de 20 %, et le département obtient le financement complet grâce à son OPCO.
À retenir : Une formation courte, ciblée et financée permet de transformer rapidement les performances d’une équipe.
Le secteur français investit massivement dans la formation continue. Selon DARES, le budget national dédié à la formation des salariés a atteint 8,7 milliards d’euros en 2025, dont +12 % d’allocation pour les compétences digitales. Le McKinsey Global Institute prévoit que d’ici 2026, 65 % des postes de direction devront maîtriser au minimum un outil d’intelligence artificielle générative.
Par ailleurs, France Travail indique que 38 % des entreprises françaises ont déjà commencé à mobiliser les fonds de leur Plan de Développement des Compétences pour des programmes IA. Le défi majeur reste la capacité à transformer ces financements en actions concrètes, surtout dans les fonctions support où la culture IA n’est pas encore ancrée.
Nous commençons par les bases : architecture du modèle, prompt engineering, gestion des limites. Les participants apprennent à structurer leurs requêtes pour obtenir des réponses précises, à intégrer les réponses dans des processus métiers, et à sécuriser les données sensibles.
Gemini, la plateforme de Google Cloud, permet de créer des pipelines automatisés entre plusieurs services IA. Nous couvrons :
Firefly révolutionne le design en permettant de générer des images à partir de texte. Nos sessions incluent :
Chaque module se conclut par un atelier où les participants appliquent immédiatement les notions sur un projet réel de leur entreprise. Le suivi post‑formation assure le transfert de compétences et la pérennisation des acquis.
À retenir : La combinaison de théorie, d’ateliers et de suivi garantit une adoption rapide et durable.
Les formations classiques en informatique durent souvent plusieurs semaines, sont coûteuses et peu ciblées sur les technologies génératives. Elles aboutissent à un taux de rétention des connaissances de 45 % après trois mois. En revanche, le catalogue Vidati propose une immersion de 21 heures, avec un taux de satisfaction de 92 % et un impact mesurable sur la productivité dès le premier trimestre suivant la fin du programme.
De plus, les solutions traditionnelles ne prennent pas systématiquement en compte le financement OPCO, ce qui conduit à des dépenses hors budget et freine l’adoption. Vidati, à l’inverse, structure chaque session autour des critères d’éligibilité des OPCO (Atlas, Opcommerce, Akto, etc.) et optimise le Plan de Développement des Compétences.
À retenir : Une démarche structurée facilite l’obtention du financement et maximise le ROI.
Nos clients nous font confiance pour optimiser leur budget formation IA. Découvrez comment nous avons aidé d’autres organisations :
Q1 : Quelle est la prérequis technique pour suivre ce catalogue ?
R : Aucun prérequis avancé n’est nécessaire. Les participants doivent simplement être à l’aise avec les outils bureautiques et disposer d’un accès internet sécurisé.
Q2 : Le programme est‑il éligible aux fonds de mon OPCO ?
R : Oui, nos formations sont conçues pour répondre aux critères d’éligibilité des OPCO : Atlas, Akto, Opcommerce, Afdas, Uniformation, OCAPIAT, etc. Nous vous accompagnons dans la constitution du dossier de prise en charge.
Q3 : Comment mesure‑t‑on le retour sur investissement après la formation ?
R : Nous mettons en place des indicateurs clés (gain de productivité, réduction des erreurs, satisfaction des participants) et un tableau de bord partagé avec le client pendant trois mois.
Q4 : Quels sont les supports pédagogiques fournis ?
R : Chaque participant reçoit un livret de formation, des vidéos de relecture, des scripts d’automatisation et un accès à une plateforme d’entraînement en ligne pendant six mois.
Q5 : Puis‑je combiner cette formation avec d’autres modules IA de Vidati ?
R : Absolument. Notre catalogue propose des parcours modulaires. Vous pouvez, par exemple, ajouter la formation « IA pour l’Amélioration Continue » afin d’étendre les bénéfices à l’ensemble de votre organisation.
Prêt à transformer votre équipe ? Contactez‑nous dès aujourd’hui :
Nous examinerons votre demande dans les 48 heures et vous proposerons un plan de financement adapté à votre budget formation entreprise.
À retenir : Avec Vidati, vous alignez compétences IA, financement public et résultats business en moins d’un mois.