Développer un leadership authentique pour transformer son management — Montée en compétences | vidati

De la théorie à la pratique : Développer un leadership authentique pour transformer son management met l'accent sur les cas réels.

Cette formation professionnelle unique s'adresse aux managers souhaitant renforcer leurs compétences en leadership relationnel. À travers des mises en situation concrètes, des analyses de cas et des outils immédiatement applicables, les participants apprennent à inspirer leurs équipes, gérer les conflits avec diplomatie et construire des relations de confiance durables. Centrée sur la pratique, cette session offre des méthodes éprouvées pour adapter son style de management aux différents profils et contextes organisationnels.

Objectifs

Programme

[{"module": "Décrypter son leadership naturel", "content": "Auto-analyse des forces, faiblesses et biais managériaux. Atelier sur les quatre styles de leadership et leur impact sur les équipes. Exercice de positionnement personnalisé avec feedback immédiat.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Communication et influence relationnelle", "content": "Techniques de communication assertive et adaptative. Jeux de rôle sur des situations managériales courantes. Apprentissage de la reformulation et de l'écoute active.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gestion des tensions et résolution de conflits", "content": "Méthodes de médiation interne. Analyse de scénarios concrets de tensions entre collaborateurs. Protocole en trois étapes pour désamorcer les conflits avant escalade.", "duration_hours"

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).