Maîtriser Manager autrement : construire l'engagement par le management participatif | vidati

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Manager autrement : construire l'engagement par le management participatif répond à ce besoin.

Cette formation propose une immersion dans les principes du management participatif, adapté aux réalités des entreprises modernes. Elle aborde les leviers concrets pour passer d'un mode de management hiérarchique à une dynamique collective où chaque collaborateur contribue activement aux choix stratégiques. Les participants expérimentent des outils pratiques pour faciliter l'écoute, la prise de décision partagée et l'évaluation des résultats. L'approche s'appuie sur des cas réels et des mises en situation pour ancrer les apprentissages dans le quotidien professionnel.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du management participatif", "content": "Définition et origines du management participatif. Comparaison avec les modèles traditionnels. Les 3 piliers : écoute active, délégation, feedback. Étude de cas d'entreprises ayant réussi leur transition.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Les freins et opportunités en contexte professionnel", "content": "Analyse des résistances culturelles et organisationnelles. Outils pour identifier les leviers d'action. Exercice d'auto-évaluation du style de management actuel. Discussion collective sur les défis rencontrés.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Outils pour impliquer les équipes", "content": "Présentation de la boîte à outils : brainstorming structuré, world café, vote par consentement, matrice de décision. Ateliers p

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).