Maîtriser Bilan de compétences par une approche existentielle en entreprise | vidati

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Bilan de compétences par une approche existentielle en entreprise répond à ce besoin.

Cette formation propose une approche inédite du bilan de compétences en entreprise, intégrant une dimension existentielle. Elle permet aux participants de revisiter leur parcours professionnel non pas uniquement sous l'angle des compétences techniques, mais en questionnant leur sens, leurs valeurs et leurs aspirations profondes. L'objectif est d'aider les collaborateurs à identifier des projets professionnels alignés avec leur identité et les besoins de l'organisation. La méthodologie s'appuie sur des exercices réflexifs et des outils d'analyse adaptés aux réalités du terrain.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l'approche existentielle pour le bilan de compétences", "content": "Présentation du cadre théorique : différence entre bilan technique et bilan existentiel. Clarification des attentes individuelles et collectives. Exercice d'autodiagnostic initial pour évaluer son niveau de réflexion sur son parcours.", "duration_hours": 1}, {"module": "Revisiter son parcours professionnel : méthode et outils", "content": "Travail sur la chronologie professionnelle : identification des moments clés et de leurs impacts. Analyse des success stories, échecs et apprentissages. Utilisation de grilles d'interprétation pour décrypter les patterns récurrents.", "duration_hours": 2}, {"module": "Valeurs et aspirations : l'alignement personnel", "content": "Exercices pour identifier ses v

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).