Formation en Charge de Recrutement : programme complet | vidati

De la théorie à la pratique : Formation en Charge de Recrutement met l'accent sur les cas réels.

Cette formation vise à doter les professionnels des ressources humaines des compétences nécessaires pour gérer efficacement les processus de recrutement. Les participants apprendront à évaluer les besoins en personnel, à élaborer des offres d'emploi attractives, à sélectionner les candidats et à négocier les conditions d'embauche. La formation couvre également les aspects juridiques et éthiques du recrutement, ainsi que les méthodes pour améliorer la qualité et l'efficacité du processus

Objectifs

• Comprendre les besoins en personnel et élaborer des offres d'emploi attractives", "Sélectionner les candidats et négocier les conditions d'embauche", "Gérer les processus de recrutement de manière efficace et efficiente", "Améliorer la qualité et l'efficacité du processus de recrutement", "Connaître les aspects juridiques et éthiques du recrutement"]

Programme

Introduction au Recrutement (7h)

Cette formation présente les fondamentaux du recrutement, y compris l'évaluation des besoins en personnel, l'élaboration d'offres d'emploi, la sélection des candidats et la négociation des conditions d'embauche

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).