Se former en Piloter la fonction RH avec l'intelligence artificielle et les données : automatisation, analyse et stratégie | vidati

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Piloter la fonction RH avec l'intelligence artificielle et les données : automatisation, analyse et stratégie répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle s'adresse aux professionnels des ressources humaines et aux managers souhaitant maîtriser les outils d'intelligence artificielle et de data analytics pour automatiser et optimiser les processus RH. Elle combine théorie, cas pratiques et démonstrations d'outils concrets, permettant aux participants d'acquérir des méthodes pour améliorer la gestion du recrutement, de la formation, de l'engagement des collaborateurs et des indicateurs RH. Adaptée aux enjeux actuels des entreprises, cette formation est éligible au financement OPCO.

Objectifs

Programme

[{"module": "Automatisation et optimisation des processus RH par l'IA", "content": "Analyse des processus RH répétitifs (gestion des congés, saisie des fiches de paie, suivi des formations). Présentation des outils d'automatisation (RPA, chatbots RH). Cas pratique : automatisation d'une procédure de recrutement.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des données RH : du reporting à la prise de décision", "content": "Collecte et structuration des données RH (turnover, absentéisme, temps de formation). Utilisation des tableaux de bord et des indicateurs clés. Exercice : création d'un tableau de bord RH à partir de données réelles.", "duration_hours": 2}, {"module": "IA et recrutement : amélioration de la qualité et de l'efficacité", "content": "Utilisation de l'IA pour le sourcing, la p

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).