Se former en Responsable RH Augmenté par l'IA : Stratégie et Développement des Talents | vidati

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Responsable RH Augmenté par l'IA : Stratégie et Développement des Talents répond à ce besoin.

La fonction Ressources Humaines évolue rapidement sous l'impulsion de l'Intelligence Artificielle. Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant devenir des acteurs clés de cette transformation. Le programme explore l'application concrète de l'IA dans les diverses facettes de la gestion des talents. Vous apprendrez à moderniser les parcours collaborateurs, de l'onboarding au développement des compétences. L'accent est mis sur l'optimisation des stratégies de recrutement par l'analyse prédictive et la personnalisation des approches. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) sera abordée sous l'angle de l'anticipation des besoins futurs, en intégrant des outils d'analyse de données avancés. Les participants développeront leur capacité à concevoir et déployer des programmes de formation innovants, adaptés aux défis actuels et futurs des entreprises. La fidélisation des équipes sera renforcée par des stratégies personnalisées, fondées sur la compréhension des attentes individuelles. L'éthique et la conformité réglementaire de l'IA en RH sont également des sujets centraux. Cette expertise vous positionnera comme un leader capable de piloter l'innovation RH. La formation est conçue pour des applications immédiates en entreprise, garantissant un retour sur investissement tangible. Rejoignez BusinessDigital.fr et préparez votre entreprise aux enjeux de demain.

Objectifs

• Maîtriser l'impact de l'IA sur la fonction RH et ses évolutions stratégiques.", "Concevoir des stratégies de recrutement et de fidélisation des talents augmentées par l'IA.", "Optimiser la gestion des carrières et le développement des compétences via des outils intelligents.", "Anticiper les besoins futurs en compétences grâce à l'analyse prédictive.", "Évaluer les enjeux éthiques et réglementaires de l'IA en contexte RH."]

Programme

[{"module": "IA et Stratégie RH : Optimisation du Capital Humain", "content": "Introduction à l'IA en RH : concepts clés et applications. Panorama des outils IA pour le recrutement, l'onboarding et la gestion des talents. Conception de parcours collaborateurs personnalisés avec l'IA. Application de l'IA à la GPEC et à la formation continue. Stratégies de rétention des talents et d'engagement par l'analyse prédictive. Éthique, conformité et défis de l'IA en RH. Cas pratiques et échanges sur les meilleures pratiques sectorielles.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).