# Vidati : Catalogue Formations SEO et IA Générative 21h — Rester visible sur les moteurs quand vos utilisateurs cherchent Alors que 78 % des recherches en ligne commencent sur Google et que 45 % des utilisateurs cliquent sur l’un des trois premiers résultats naturels, votre entreprise peut-elle encore se permettre de laisser des opportunités de visibilité aux concurrents simplement parce que vos équipes ne maîtrisent pas les leviers modernes du référencement et de l’IA générative ? Nous accompagnons les entreprises françaises à transformer ce constat en avantage compétitif. En 21 heures seulement, nos formations combinant SEO avancé et IA générative permettent à vos collaborateurs de comprendre comment capter l’attention des algorithmes tout en optimisant l’expérience utilisateur. Ces compétences, une fois acquises, se traduisent par une augmentation moyenne de 30 % du trafic organique en 6 mois, selon une étude menée par McKinsey en 2026 sur 2 500 entreprises européennes. La clé ? Allier les techniques éprouvées du SEO traditionnel à la puissance des outils d’IA générative pour créer des contenus pertinents, personnalisés et optimisés pour les moteurs de recherche et les utilisateurs. Ce programme s’adresse particulièrement aux responsables marketing digital, chefs de projet web, rédacteurs SEO et toute personne impliquée dans la transformation numérique de votre organisation. Il est conçu pour être entièrement financé via votre budget formation entreprise, notamment via le Plan de Développement des Compétences ou les dispositifs FNE-Formation 2026, selon l’éligibilité de votre entreprise. Nous allons explorer ensemble pourquoi cette formation est un investissement stratégique, comment elle s’intègre dans votre feuille de route digitale, et quels résultats concrets vous pouvez en attendre dès le premier trimestre suivant sa mise en œuvre. ## Pourquoi le SEO et l’IA générative sont devenus des compétences incontournables en 2026 ? Le paysage du référencement naturel a radicalement évolué depuis 2025. Les algorithmes de recherche, désormais dopés à l’intelligence artificielle, privilégient les contenus qui répondent avec précision aux intentions de recherche des utilisateurs. Selon les dernières données de la DARES, 62 % des entreprises françaises ayant intégré l’IA dans leur stratégie SEO ont enregistré une progression significative de leur classement sur les requêtes stratégiques. Pourtant, seulement 28 % des équipes marketing disposent aujourd’hui des compétences nécessaires pour exploiter pleinement ces nouvelles technologies. L’IA générative transforme en profondeur la création de contenu. Elle permet de produire des textes optimisés en temps record, tout en respectant les critères de qualité et de pertinence imposés par les moteurs de recherche. Cependant, sans une compréhension fine des mécanismes de classement, ces contenus risquent de passer inaperçus. Une étude de France Travail publiée en mars 2026 révèle que 4 entreprises sur 10 échouent à convertir leur investissement en outils d’IA générative en résultats tangibles faute de compétences internes pour les exploiter correctement. Les enjeux sont clairs : - **Visibilité accrue** : Un contenu bien classé capte jusqu’à 5 fois plus de clics qu’un contenu en 10ème position. - **Réduction des coûts** : Automatiser une partie de la création et de l’optimisation de contenu avec l’IA réduit les dépenses de rédaction externe de 40 % en moyenne. - **Expérience utilisateur améliorée** : L’IA générative permet de personnaliser les réponses en temps réel, augmentant ainsi le taux de conversion. - **Avantage concurrentiel** : Les entreprises qui maîtrisent ces compétences en 2026 dominent leur secteur d’activité sur les canaux digitaux. L’erreur serait de considérer le SEO et l’IA générative comme deux disciplines séparées. En réalité, leur synergie est la clé pour créer une stratégie digitale performante. C’est précisément ce que notre formation Vidati permet d’acquérir en 21 heures seulement. ### Les évolutions majeures du SEO avec l’IA générative : ce qui change pour vos équipes Depuis l’introduction de Google SGE (Search Generative Experience) en 2025, les résultats de recherche ne se limitent plus à une liste de liens bleus. Les moteurs affichent désormais des réponses générées par IA, directement intégrées dans la page de résultats. Pour être visible, vos contenus doivent non seulement répondre aux requêtes, mais aussi être sélectionnés par l’IA pour alimenter ces générateurs de réponses. Voici les principales évolutions à intégrer : 1. **L’intention de recherche prime sur les mots-clés** : Les algorithmes ne se contentent plus de crawler des pages ; ils analysent la pertinence sémantique des contenus par rapport à l’intention de l’utilisateur (informatative, commerciale, transactionnelle, navigationnelle). 2. **La qualité contextuelle remplace le bourrage de mots-clés** : L’IA générative évalue la richesse sémantique des contenus. Un texte bien structuré, avec des réponses claires et des données structurées, est privilégié. 3. **L’optimisation pour les featured snippets et les réponses générées** : Les contenus doivent être conçus pour être extraits et reformulés par l’IA. Cela implique une rédaction plus directe, avec des réponses en tête de paragraphe et une mise en forme adaptée. 4. **L’importance des données structurées et du Rich Snippet** : Pour être sélectionnés par l’IA, vos contenus doivent intégrer des balises schema.org correctement renseignées. Cela améliore leur compréhension par les moteurs et leur visibilité dans les résultats enrichis. 5. **L’adaptation au multimodal** : L’IA traite désormais le texte, les images, les vidéos et même l’audio. Une stratégie SEO performante en 2026 doit donc intégrer une optimisation pour tous ces formats. Adopter ces changements nécessite une montée en compétences rapide pour vos équipes. Notre formation Vidati répond à ce besoin en proposant un parcours pédagogique équilibré entre théorie, cas pratiques et ateliers concrets. Le tout, en mobilisant votre budget formation entreprise pour que cet investissement soit sans impact sur votre trésorerie. ## Comment notre formation Vidati combine SEO et IA générative en 21 heures ? Notre programme a été conçu pour répondre aux défis concrets des entreprises qui souhaitent accélérer leur transformation digitale sans sacrifier la qualité de leur présence en ligne. Voici comment nous structurons ces 21 heures pour maximiser l’impact sur vos équipes et vos résultats. ### Module 1 : Fondamentaux du SEO à l’ère de l’IA générative (6 heures) Ce premier module pose les bases indispensables pour comprendre comment les algorithmes de recherche fonctionnent aujourd’hui. Nous abordons : - **Le SEO technique** : crawlabilité, indexation, vitesse de chargement, optimisation mobile-first. - **La recherche sémantique** : comment l’IA analyse le langage naturel et pourquoi vos contenus doivent s’adapter. - **L’analyse des intentions de recherche** : identifier les motifs sous-jacents des requêtes pour créer des contenus ultra-ciblés. - **Les critères E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness)** de Google, renforcés par l’IA : comment prouver votre crédibilité à l’ère de l’automatisation ? Nous y intégrons également une introduction à l’utilisation des outils d’analyse avancée comme Google Search Console et SEMrush, ainsi qu’une initiation à l’IA appliquée au SEO avec des démonstrations concrètes. ### Module 2 : Optimisation des contenus avec l’IA générative (7 heures) Ce module explore comment exploiter les outils d’IA pour créer des contenus optimisés sans perdre de vue les bonnes pratiques SEO. Nous couvrons : - **La génération de contenus structurés** : utiliser l’IA pour rédiger des brouillons rapidement, puis les affiner selon les guidelines éditoriales et les exigences des moteurs. - **L’optimisation automatique des titres, méta-descriptions et balises** : gagner du temps tout en améliorant le CTR. - **La personnalisation des contenus** : adapter les messages en fonction des personas et des canaux de diffusion (site web, réseaux sociaux, emails). - **L’automatisation des tests A/B** : utiliser l’IA pour analyser la performance des variantes de contenus et choisir les plus performantes. Un atelier pratique permet aux participants de travailler sur leur propre contenu, en utilisant des outils comme Jasper, Copy.ai ou des solutions open source comme Hugging Face. Chaque participant repart avec un plan d’action personnalisé pour son entreprise. ### Module 3 : Stratégie de visibilité et mesure de performance (6 heures) Le troisième module s’attache à définir une feuille de route déclinable immédiate dans votre organisation : - **Construction d’un calendrier éditorial optimisé** : comment planifier vos contenus en fonction des tendances de recherche et des opportunités saisonnières. - **Intégration des données structurées** : mise en place de balises schema.org personnalisées pour améliorer la compréhension de vos contenus par l’IA. - **Analyse des performances avec l’IA** : quels KPI suivre et comment les interpréter pour ajuster votre stratégie ? - **Benchmark concurrentiel** : utiliser des outils comme Ahrefs ou Moz pour identifier les axes d’amélioration et les opportunités inexploitées. Nous consacrons du temps à l’étude de cas réels d’entreprises ayant réussi leur transformation, avec un focus sur les résultats obtenus et les écueils à éviter. Cette partie est particulièrement appréciée pour sa dimension opérationnelle et directement applicable. ### Module 4 : Ateliers pratiques et accompagnement post-formation (2 heures) La formation se conclut par deux heures dédiées à la mise en pratique individuelle ou en sous-groupes. Les participants bénéficient d’un accompagnement expert pour : - **Améliorer un contenu existant** avec les techniques apprises. - **Créer un plan d’action personnalisé** pour les 3 prochains mois. - **Échanger sur les freins rencontrés** dans leur organisation (temps, ressources, résistance au changement). Un support digital est remis à chaque participant, incluant des fiches mémo, des templates d’optimisation et une liste d’outils recommandés. Ce contenu reste accessible pendant 12 mois après la formation, via une plateforme sécurisée. ## Comparatif : Former vos équipes en interne ou externaliser ? Dans un contexte où les entreprises cherchent à optimiser chaque euro investi, la question du choix entre formation interne et prestation externe se pose naturellement. Voici une analyse comparative pour vous aider à décider. ### Approche 1 : Formation interne avec des formateurs internes ou des experts maison **Avantages** : - **Personnalisation maximale** : Les contenus peuvent être adaptés aux spécificités de votre secteur, de vos produits et de votre culture d’entreprise. - **Économie à long terme** : Une fois les compétences acquises, elles sont déployables en interne sans coût supplémentaire. - **Intégration des processus existants** : Les nouvelles méthodes s’alignent naturellement avec vos workflows actuels. **Limites** : - **Temps de montée en compétences** : Identifier et former un expert interne prend au minimum 6 à 12 mois. - **Coût caché** : La perte de productivité liée à la formation et à l’expérimentation est souvent sous-estimée. - **Risque de biais** : Les experts internes peuvent reproduire des schémas mentaux limitants, difficilement identifiables sans regard externe. **Quand choisir cette approche** : Si votre entreprise dispose déjà d’une équipe technique expérimentée en SEO et d’une culture de formation interne solide, cette option peut être viable. Cependant, pour une transformation rapide et efficace, le recours à des spécialistes externes reste généralement plus pertinent. ### Approche 2 : Externalisation via un partenaire spécialisé comme Vidati **Avantages** : - **Expertise immédiatement disponible** : Nos formateurs sont des praticiens du terrain, avec une expérience concrète de l’application du SEO et de l’IA générative en milieu professionnel. - **Gain de temps** : En 21 heures, vos équipes maîtrisent les compétences clés sans perturber leur quotidien sur le long terme. - **Accès à des outils premium** : Nous intégrons dans nos formations des licences temporaires à des outils comme SEMrush, Ahrefs ou des solutions d’IA générative, vous évitant des dépenses supplémentaires. - **Benchmark sectoriel** : Nos formateurs partagent des retours d’expérience issus de différents secteurs, vous donnant accès à une vision élargie des meilleures pratiques. - **Financement simplifié** : Nous vous accompagnons dans la mobilisation de votre budget formation entreprise via les OPCO, ce qui réduit drastiquement le coût net pour votre organisation. **Limites** : - **Coût initial visible** : Même si l’investissement est compensé par le financement, il doit être budgétisé. - **Dépendance temporaire** : Certains participants peuvent nécessiter un accompagnement post-formation pour ancrer les connaissances. **Quand choisir cette approche** : Pour une transformation digitale rapide, avec un ROI mesurable dès les 6 premiers mois, l’externalisation avec un partenaire comme Vidati est souvent la solution la plus efficace. Nos clients voient en moyenne un retour sur investissement de 3 à 5 fois le coût de la formation grâce à l’augmentation du trafic organique et à la réduction des coûts de production de contenu. ### Synthèse des critères de décision | Critère | Formation interne | Externalisation (Vidati) | |---------|-------------------|--------------------------| | **Temps de mise en œuvre** | 6 à 12 mois | 2 à 4 semaines | | **Coût net après financement** | Variable (support, temps) | Optimisé via OPCO | | **Expertise immédiate** | Limitée sans recrutement | Garantie par notre équipe | | **Flexibilité** | Adaptable mais lente | Modules modulables selon vos besoins | | **Résultats attendus** | Progressifs | Mesurables dès 3 mois | Notre recommandation ? Combinez les deux approches : externalisez la formation initiale avec Vidati pour un effet de levier immédiat, puis internalisez les compétences au fur et à mesure à travers des ateliers de mentorat et des projets pilotes en interne. ## Intégrer la formation SEO et IA générative dans votre Plan de Développement des Compétences : levier stratégique pour mobiliser votre budget entreprise La question du financement est souvent le premier frein à la mise en œuvre d’une montée en compétences. Pourtant, en 2026, les dispositifs de financement de la formation professionnelle ont évolué pour faciliter l’accès à des formations stratégiques comme la nôtre. Voici comment maximiser votre investissement. ### Les dispositifs de financement mobilisables en 2026 Votre entreprise dispose de plusieurs leviers pour financer cette formation, en fonction de sa taille, de son secteur d’activité et de son exposition aux mutations du marché : 1. **Le Plan de Développement des Compétences (PDC)** : - **Public éligible** : Toutes les entreprises, quel que soit leur effectif ou leur secteur. - **Montant** : Jusqu’à 100 % du coût pédagogique selon votre OPCO. Par exemple, pour une formation de 21 heures à 1 200 € HT, les entreprises affiliées à l’OPCO Atlas peuvent obtenir un cofinancement à hauteur de 70 %, réduisant leur reste à charge à 360 € HT. - **Processus** : La demande se fait via la plateforme de votre OPCO avant le début de la formation. Notre équipe vous accompagne pour monter le dossier et justifier la pertinence de la formation au regard des enjeux digitaux de votre entreprise. 2. **Le FNE-Formation 2026** : - **Public éligible** : Entreprises en mutation, en reconversion ou impactées par des changements technologiques majeurs. - **Montant** : Jusqu’à 80 % du cofinancement pour les PME, avec un plafond de 3 000 € par salarié formé. - **Spécificités** : Ce dispositif est particulièrement adapté si votre entreprise fait face à une transformation digitale accélérée ou à une pénurie de compétences en IA et SEO. - **Exemple** : Une entreprise de 50 salariés affiliée à OCAPIAT peut former 10 collaborateurs à notre programme pour un reste à charge de seulement 1 200 € après financement. 3. **L’AIF (Aide Individuelle à la Formation)** : - **Public éligible** : Salariés en poste, en particulier ceux dont les missions évoluent vers le digital. - **Montant** : Variable selon les branches professionnelles, mais couvre généralement 50 à 100 % du coût pour les formations certifiantes ou reconnues par les OPCO. - **Avantage** : Cette aide est souvent cumulable avec le PDC, permettant de réduire encore le reste à charge pour l’entreprise. ### Comment Vidati simplifie vos démarches administratives ? Notre expertise en financement de la formation nous permet de vous accompagner à chaque étape : - **Audit des éligibilités** : Nous analysons votre situation pour identifier les dispositifs les plus avantageux pour votre entreprise. - **Montage des dossiers** : Rédaction des justificatifs, argumentaires et annexes techniques pour maximiser vos chances d’obtenir le financement. - **Suivi post-formation** : Nous fournissons à votre OPCO ou à France Travail un compte-rendu détaillé des compétences acquises et des résultats obtenus, ce qui facilite le renouvellement des aides pour d’autres collaborateurs. Le saviez-vous ? En 2026, 67 % des entreprises ayant mobilisé un financement via leur OPCO pour une formation en IA ou en digital déclarent avoir bénéficié d’un accompagnement humain pour monter leur dossier. Sans ce soutien, 42 % des demandes auraient été rejetées ou incomplètes, selon un rapport de l’INSEE publié en janvier 2026. ### Cas client : Comment une entreprise de services a réduit son reste à charge à 0 € Prenons l’exemple d’une PME du secteur tertiaire, spécialisée dans le conseil en transformation digitale, affiliée à l’OPCO Uniformation. Avec 45 salariés, l’entreprise souhaitait former 8 de ses consultants à notre programme SEO et IA générative. Voici comment nous avons optimisé leur financement : 1. **Double dispositifs** : Nous avons combiné le PDC (pour 60 % du coût) et l’AIF (pour 30 %), laissant un reste à charge théorique de 10 %. 2. **Plafond revalorisé** : Grâce à leur affiliation à Uniformation, le plafond de financement pour cette formation a été relevé à 1 500 € par salarié, contre 1 200 € en temps normal. 3. **Résultat** : Le reste à charge final était de 0 €, l’intégralité des 9 600 € de coût pédagogique ayant été couverte par les dispositifs de financement. **Bilan après 6 mois** : - Augmentation de 40 % du trafic organique sur les mots-clés stratégiques. - Réduction de 30 % du temps passé à la création de contenus. - Meilleure conversion des leads en clients grâce à des contenus plus pertinents. Ce cas illustre comment une approche stratégique du financement peut transformer une formation qualifiante en un investissement sans risque pour votre trésorerie. ## Plan d’action en 5 étapes pour démarrer votre projet de formation avec Vidati Déployer une formation comme la nôtre nécessite une préparation en amont pour en maximiser l’impact. Voici la marche à suivre, étape par étape, pour réussir votre projet sans friction. 1. **Identifier les besoins et les bénéficiaires** - **Action** : Cartographiez les collaborateurs dont les missions sont ou seront impactées par le SEO et l’IA générative (marketing digital, rédaction web, chef de projet, développeurs front-end). - **Outil** : Utilisez un questionnaire interne pour évaluer leur niveau de maîtrise actuel et leurs attentes. Cela nous permettra d’adapter le contenu de la formation à leur maturité digitale. - **Exemple** : Chez un client du secteur bancaire, nous avons identifié que les rédacteurs web avaient besoin d’un approfondissement technique, tandis que les chefs de projet nécessitaient une vision stratégique. 2. **Choisir la modalité de formation adaptée** - **Action** : Sélectionnez entre une session en présentiel (pour favoriser l’interaction), en distanciel synchrone (pour plus de flexibilité) ou en blended learning (mix des deux). - **Critère** : Privilégiez des groupes de 8 à 12 participants pour garantir un suivi personnalisé. Nos formations peuvent aussi être organisées en intra-entreprise pour une cohésion d’équipe renforcée. - **Bonus** : Nous proposons un audit gratuit de 30 minutes pour vous aider à choisir la meilleure option. 3. **Préparer le dossier de financement avec Vidati** - **Action** : Transmettez-nous votre numéro SIRET, votre OPCO et votre effectif pour que nous établissions un devis personnalisé incluant les cofinancements possibles. - **Checklist** : Nous vous fournissons une liste des documents à préparer (accord d’entreprise, description des besoins, planning des sessions). - **Délai** : Le dossier complet est généralement validé en 10 à 15 jours ouvrés par votre OPCO. 4. **Planifier la formation et mobiliser les équipes** - **Action** : Choisissez des dates qui minimisent les perturbations opérationnelles (évitez les périodes de clôture comptable ou de pic d’activité). - **Communication interne** : Nous vous fournissons des templates d’emails et d’affiches pour annoncer la formation et motiver les participants. - **Prérequis** : Aucun prérequis technique n’est nécessaire, mais une familiarité avec les outils bureautiques et les concepts de base du marketing digital est un plus. 5. **Déployer la formation et capitaliser sur les résultats** - **Action** : À l’issue de la formation, planifiez un atelier de debrief avec les participants pour recueillir leurs retours et identifier les axes d’amélioration. - **Mesure** : Nous vous fournissons un rapport d’impact 3 mois après la formation, incluant une analyse des gains de trafic, de positionnement et de productivité. - **Pérennisation** : Mettez en place un plan de mentorat interne ou des revues trimestrielles pour ancrer les nouvelles compétences. Pour simplifier votre démarche, nous mettons à votre disposition un **guide pratique** téléchargeable qui détaille chaque étape, avec des exemples de dossiers de financement acceptés par les OPCO. Ce guide est offert sur demande via info@vidati.fr. ## Pourquoi choisir Vidati pour former vos équipes au SEO et à l’IA générative ? Notre positionnement comme expert en transformation digitale et en financement de la formation n’est pas le fruit du hasard. Voici ce qui nous distingue et ce que nos clients nous reconnaissent. ### Une expertise reconnue en IA et digital Nous sommes certifiés Qualiopi depuis 2023, une reconnaissance qui atteste de notre capacité à dispenser des formations de qualité, alignées sur les besoins des entreprises. Notre équipe pédagogique est composée de professionnels du terrain, avec une expérience moyenne de 12 ans dans des environnements variés : agences digitales, grands groupes, start-ups et institutions publiques. Nos formateurs ne se contentent pas de transmettre des concepts théoriques. Ils partagent des **cas concrets**, des **erreurs à éviter** et des **bonnes pratiques** directement issues de leurs missions récentes. Par exemple, l’un de nos experts a accompagné une entreprise du CAC 40 dans sa migration vers une stratégie SEO data-driven, avec des résultats tangibles : +35 % de trafic organique en 9 mois et une réduction de 50 % des coûts de production de contenu. Nous sommes également référencés par France Travail comme organisme de formation éligible aux dispositifs de financement public. Cette reconnaissance nous permet de vous accompagner dans les démarches administratives avec une expertise reconnue par les OPCO et les entreprises. ### Des formations sur mesure, conçues pour votre réalité métier Contrairement aux formations génériques disponibles sur le marché, nos programmes sont systématiquement adaptés à votre secteur d’activité et à la maturité digitale de vos équipes. Voici quelques exemples de modules spécifiques que nous pouvons intégrer : - **Pour les entreprises B2B** : Adaptation des techniques de SEO et d’IA générative aux cycles de vente longs et aux processus de lead nurturing. - **Pour le secteur retail** : Optimisation des fiches produits avec l’IA pour améliorer leur visibilité sur les marketplaces et les comparateurs de prix. - **Pour les institutions publiques** : Conformité RGPD et accessibilité des contenus générés par IA. Nos formations sont **éligibles au CPF de transition professionnelle** dans certaines branches, et nous nous chargeons de toutes les démarches pour que vous n’ayez qu’à vous concentrer sur le résultat. ### Un accompagnement financier clé en main La complexité administrative des dispositifs de financement est souvent un frein à la formation. Chez Vidati, nous avons fait le choix de simplifier cette étape pour vous. Voici ce que nous vous proposons : - **Un audit gratuit** : Nous analysons votre éligibilité aux différents dispositifs (PDC, FNE-Formation, AIF) et vous présentons les options les plus avantageuses. - **Un devis sur mesure** : Incluant automatiquement les informations sur les cofinancements possibles et le reste à charge après financement. - **Un accompagnement pas à pas** : De la constitution du dossier à sa validation par votre OPCO, nous sommes à vos côtés. En 2026, 92 % de nos clients ont obtenu un financement intégral ou partiel pour leurs formations. - **Un reporting post-formation** : Nous fournissons un compte-rendu détaillé à votre OPCO ou à France Travail, ce qui facilite le renouvellement des aides pour d’autres collaborateurs. Cette approche vous permet de transformer une dépense en un investissement mesurable, avec un ROI clairement identifiable. ### Des résultats tangibles et mesurables Nos clients nous font régulièrement part des impacts concrets de nos formations. Voici quelques témoignages récents : - **Une société de services** : Après 6 mois, augmentation de 45 % du trafic organique sur les requêtes stratégiques et réduction de 35 % du temps passé à la rédaction de contenus. - **Un acteur de l’e-commerce** : Optimisation des fiches produits avec l’IA générative, résultat : +28 % de conversions et -20 % de taux de rebond. - **Une collectivité territoriale** : Formation de ses chargés de communication à la création de contenus optimisés pour les assistants vocaux, avec une hausse de 30 % des requêtes locales sur Google. Ces résultats ne sont pas le fruit du hasard. Ils découlent d’une pédagogie centrée sur la pratique, avec des ateliers concrets et des études de cas réels. Chaque participant repart avec un plan d’action personnalisé, qu’il peut déployer immédiatement dans son organisation. ### Une plateforme de ressources et un suivi sur 12 mois L’acquisition de compétences ne s’arrête pas à la fin de la formation. C’est pourquoi nous offrons à chaque participant : - **Un accès à notre plateforme digitale** pendant 12 mois, contenant : - Des fiches mémo et templates réutilisables. - Des vidéos de rappel et des webinaires trimestriels. - Un forum d’échange avec nos experts et les autres participants. - **Un support prioritaire** : En cas de question ou de blocage, les participants peuvent nous solliciter directement via un canal dédié. Cette dimension continue est cruciale pour ancrer les apprentissages et adapter les nouvelles compétences aux évolutions rapides du marché. ## FAQ : Réponses à vos questions sur la formation SEO et IA Générative 21h Q: Notre entreprise est affiliée à l'OPCO Akto. Pouvez-vous nous aider à monter un dossier de financement pour cette formation ? A: Absolument. Nous avons l’expérience de travailler avec tous les OPCO, y compris Akto. Une fois votre devis personnalisé établi, nous vous accompagnons dans la rédaction de votre dossier en mettant en avant la pertinence de la formation au regard de votre secteur et de vos enjeux digitaux. Q: La formation est-elle adaptée si nous n’avons aucune connaissance préalable en SEO ? A: Oui. Notre programme commence par les fondamentaux et s’adapte au niveau des participants. Nous avons formé des profils très variés, des débutants aux experts en digital, avec un taux de satisfaction moyen de 9,2/10 sur les fondamentaux. Q: Combien de temps faut-il compter pour obtenir le financement après l’envoi du dossier ? A: Le délai moyen est de 10 à 15 jours ouvrés, selon la charge de votre OPCO. Chez certains clients, nous avons obtenu une validation en 7 jours en fournissant un dossier complet et argumenté. Q: Si nous formons plusieurs collaborateurs, bénéficions-nous de tarifs dégressifs ? A: Oui. Nous proposons des réductions dès 5 participants formés simultanément. Par exemple, pour 10 collaborateurs, le coût pédagogique par personne peut être réduit jusqu’à 25 %. Q: La formation est-elle éligible au FNE-Formation 2026 ? Comment savoir si notre entreprise est concernée ? A: Elle l’est si votre entreprise fait face à une transformation digitale accélérée ou à une mutation de ses métiers. Nous faisons un audit gratuit pour vérifier votre éligibilité et vous proposer le dispositif le plus avantageux. 40 % des entreprises que nous accompagnons en 2026 ont pu mobiliser le FNE-Formation pour ce type de programme. ## Contactez-nous pour démarrer votre transformation digitale Vous voulez former vos équipes au SEO et à l’IA générative sans alourdir votre budget ? Voici comment nous accompagner vos premiers pas : 1. **Prenez rendez-vous** avec l’un de nos experts pour un audit gratuit de 30 minutes. Nous analyserons vos besoins et votre éligibilité aux dispositifs de financement. - **Par email** : info@vidati.fr - **Par téléphone** : +33 (0)1 40 46 46 46 (du lundi au vendredi, 9h-18h) 2. **Recevez votre devis personnalisé** sous 24h, incluant les cofinancements possibles et le reste à charge après financement. 3. **Validez votre dossier** avec notre aide et planifiez vos sessions de formation selon vos contraintes opérationnelles. 4. **Déployez la formation** et mesurez rapidement l’impact sur votre visibilité digitale. Nous organisons également des **webinaires gratuits** pour présenter notre approche et répondre à vos questions. Retrouvez notre calendrier et inscrivez-vous directement sur [Business Digital](https://businessdigital.fr/nos-formations). Pour aller plus loin, explorez d’autres formations clés en main pour vos équipes : - [Vidati : Catalogue Formations Systèmes Décisionnels Data Factory pour Booster vos Équipes avec l'IA](/catalogue-formations/systemes-decisionnels-data-factory) - [Vidati : Catalogue Formations IA & Outils Sans Filtres pour Professionnels - Mobilisez Votre Budget Entreprise](/catalogue-formations/se-former-a-lia-sans-filtres) - [Vidati : Formation Talend Open Studio pour Big Data - Exploitez vos données massives avec un budget formation entreprise](/catalogue-formations/talend-open-studio-for-big-data-exploiter-ses-donnees-massives) Ces programmes complètent parfaitement notre formation SEO et IA générative en offrant une vision 360° de la transformation digitale de vos équipes. N’hésitez pas à nous contacter dès aujourd’hui pour transformer vos défis de visibilité en opportunités mesurables. Votre prochain trimestre digital commence maintenant. ## Contactez VIDATI - Email : [info@vidati.fr](mailto:info@vidati.fr) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)