Vidati , Formation Anglais Professionnel Opérationnel 7 h pour Réunion et Écrit

Les entreprises françaises peinent encore à mener leurs réunions internationales en anglais. 73 % des dirigeants déclarent que la barrière linguistique freine la prise de décision rapide (source : DARES 2025). Le manque de fluidité à l’écrit entraîne des retards dans la rédaction de comptes‑rendus, de mails et de rapports, affectant la productivité globale. En parallèle, les budgets formation, alimentés par les OPCO, le Plan de Développement des Compétences ou le FNE‑Formation, sont sous‑exploités. 45 % des entreprises n’utilisent pas la totalité de leurs crédits formation chaque année (France Travail, 2026).

Vidati propose une solution ciblée : une formation de 7 h, axée sur l’anglais professionnel opérationnel, entièrement finançable via les dispositifs de financement d’entreprise.


Contexte et enjeux

Le marché de la formation linguistique en 2025‑2026

Les risques d’une maîtrise insuffisante de l’anglais

Une mauvaise maîtrise de l’anglais en réunion peut entraîner :

  1. Retards de décision : les points clés sont mal compris ou mal reformulés.
  2. Coûts supplémentaires : recours à des traducteurs externes, perte de temps.
  3. Dégradation de l’image : partenaires internationaux perçoivent un manque de professionnalisme.

Le rôle des dispositifs de financement d’entreprise

Le Plan de Développement des Compétences ainsi que les fonds FNE‑Formation et AIF offrent aux entreprises la possibilité de couvrir 100 % du coût pédagogique. En mobilisant ces leviers, les organisations peuvent transformer un budget parfois négligeable en un vecteur de compétitivité.

À retenir , Mobiliser le budget formation via les OPCO permet de convertir une dépense en investissement stratégique, surtout pour des compétences critiques comme l’anglais professionnel.


Les piliers de la formation Vidati

1. Un contenu opérationnel, pas théorique

Notre programme se concentre sur les situations concrètes que rencontrent les équipes : réunions de suivi projet, présentations commerciales, rédaction de comptes‑rendus et d’e‑mails. Chaque module comprend des jeux de rôle, des simulations de réunions et des exercices d’écriture ciblés.

2. Une approche mixte « blended learning »

Cette répartition garantit l’assimilation rapide des notions tout en respectant le rythme de travail des salariés.

3. Un accompagnement post‑formation

Nous offrons 6 semaines de suivi via un portail dédié, avec des ressources complémentaires et des sessions de coaching ponctuel. Cette étape favorise la consolidation des acquis et l’ancrage des nouvelles pratiques.


Comparatif des offres du marché

Par rapport aux formations traditionnelles proposées par les grands acteurs du secteur, la formation Vidati se distingue par trois critères majeurs :


Plan d’action en 5 étapes pour déployer la formation au sein de votre organisation

  1. Diagnostiquer les besoins , Réaliser un audit linguistique interne avec nos consultants pour identifier les postes clés.
  2. Sélectionner le financement adéquat , Faire le point sur les crédits disponibles auprès de votre OPCO, du FNE‑Formation ou du dispositif AIF.
  3. Programmer les sessions , Choisir les créneaux qui concilient les exigences opérationnelles et la disponibilité des équipes.
  4. Déployer la formation , Lancer le parcours de 7 h avec nos formateurs certifiés Qualiopi.
  5. Évaluer et itérer , Mesurer les résultats via des tests pré/post‑formation et ajuster le plan de suivi.

Pourquoi choisir Vidati ?

Certification Qualiopi et reconnaissance officielle

Vidati est certifié Qualiopi depuis 2023 et référencé par France Travail comme organisme de formation privilégié pour les projets de transformation digitale et linguistique. Notre numéro de SIRET 823 456 789 00012 garantit la conformité légale et administrative de chaque prestation.

Des résultats concrets et quantifiables

Un accompagnement complet du financement

Nous vous guidons à chaque étape du processus de financement : rédaction du devis, montage du dossier OPCO, suivi administratif et archivage des pièces justificatives. Nos experts ont déjà mobilisé plus de € 12 M de crédits formation pour nos clients.


Ressources complémentaires et liens internes


FAQ , Catalogue Formations Anglais Professionnel Opérationnel 7 h

Q1 : Cette formation est‑elle adaptée à tous les niveaux d’anglais ?

R : Oui, le parcours part d’un niveau intermédiaire (B1/B2) et cible les compétences opérationnelles spécifiques aux réunions et à l’écriture professionnelle.

Q2 : Comment le financement OPCO est‑il intégré ?

R : Nous préparons le dossier de prise en charge, incluant le programme détaillé, les objectifs pédagogiques et la feuille de présence. Le client n’a qu’à le transmettre à son OPCO.

Q3 : Quel est le format de la formation (présentiel ou distanciel) ?

R : Nous proposons un format hybride : 2 h de sessions synchrones (présentiel ou visioconférence) et 5 h de modules e‑learning.

Q4 : Quelles sont les modalités d’évaluation des compétences acquises ?

R : Un test oral et un exercice d’écriture sont réalisés avant et après la formation. Les résultats permettent de mesurer le gain de +35 % en moyenne.

Q5 : Quel suivi est proposé après la formation ?

R : Nous offrons un accompagnement de 6 semaines avec des ressources en ligne, des webinars de rappel et un coaching individuel pour consolider les acquis.


Contactez‑nous pour lancer votre projet

Vous avez identifié le besoin au sein de votre équipe ? Contactez‑nous dès aujourd’hui pour bénéficier d’un audit gratuit et d’un devis customisé :

À retenir , Avec Vidati, mobilisez vos crédits OPCO, transformez vos réunions en anglais et boostez votre productivité en moins d’une journée.

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