Comment préparer vos managers à diriger efficacement des équipes dans un monde où l'intelligence artificielle redéfinit chaque jour les modes de travail et les compétences requises ? Face à l'accélération digitale, la question n'est plus de savoir si l'IA va impacter le management, mais comment l'intégrer proactivement pour transformer les défis en opportunités de croissance. Chez Vidati, nous comprenons ces enjeux et vous accompagnons pour équiper vos leaders des outils et des méthodes nécessaires à cette nouvelle ère.
Nous savons que le succès de votre transformation digitale repose sur la capacité de vos managers à anticiper, s'adapter et innover. C'est pourquoi nous avons développé des parcours de formation sur mesure, capitalisant sur vos budgets formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF). Notre objectif est clair : vous permettre de former vos salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux, en optimisant chaque euro investi pour une montée en compétences stratégique et durable.
Le rôle du manager est en pleine mutation. Les attentes des collaborateurs évoluent, les outils se complexifient, et la vitesse des changements technologiques exige une agilité sans précédent. Ignorer l'IA dans la stratégie managériale, c'est risquer de freiner l'innovation et de voir se creuser un fossé de compétences au sein de vos équipes.
Des études prospectives pour 2025-2026 montrent que 75% des entreprises prévoient d'intégrer des outils d'IA générative dans leurs opérations quotidiennes. Pourtant, seulement 30% des managers se sentent actuellement préparés à diriger des équipes utilisant ces technologies. Ce décalage souligne l'urgence de former vos cadres à ces nouvelles réalités. Nous, chez Vidati, sommes là pour combler ce déficit.
Le manager de demain ne sera plus un simple contrôleur, mais un facilitateur, un coach et un stratège qui sait tirer parti de l'IA pour augmenter les capacités de ses équipes. Il devra maîtriser les fondamentaux de l'IA pour identifier les opportunités d'automatisation, d'analyse prédictive et de personnalisation des tâches. Il devra également être capable de déconstruire les peurs et d'encourager l'adoption responsable de ces nouvelles technologies.
Notre approche vise à transformer les managers en véritables architectes de l'efficacité, capables d'intégrer l'IA non seulement comme un outil, mais comme un levier de développement humain et organisationnel. Ils apprendront à déléguer les tâches répétitives à l'IA pour se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajout
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@vidati.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.