En 2025-2026, le monde professionnel est à un tournant historique, propulsé par l'avènement des intelligences artificielles génératives. Selon une étude de Gartner publiée début 2025, près de 80 % des dirigeants d'entreprise considèrent l'IA générative comme une priorité stratégique absolue pour les 18 prochains mois, prévoyant des gains d'efficacité opérationnelle de l'ordre de 15 à 30 % dans les fonctions clés comme le marketing, la R&D et le support client. Cette révolution technologique n'est pas une option, mais une nécessité pour maintenir la compétitivité et stimuler l'innovation.
Pourtant, une lacune majeure persiste : la pénurie de compétences. France Travail et la DARES estiment que 65 % des entreprises françaises peinent à trouver des profils maîtrisant les outils d'IA. C'est ici que Vidati intervient. Notre mission est claire : aider les entreprises à transformer ce défi en opportunité en mobilisant efficacement leur budget formation entreprise , qu'il s'agisse des fonds OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou de l'AIF , pour former leurs salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux les plus performants, notamment les IA génératives.
L'intégration de l'IA générative n'est plus une simple expérimentation technologique ; elle est devenue un pilier de la stratégie d'entreprise. Les outils comme ChatGPT, Gemini, DALL-E, Midjourney ou Adobe Firefly redéfinissent la création de contenu, l'automatisation des tâches et l'innovation produit. Les directions RH et les managers sont confrontés à une urgence : celle de développer rapidement ces compétences au sein de leurs équipes.
McKinsey & Company prévoyait déjà fin 2024 que l'IA générative pourrait ajouter entre 2,6 et 4,4 billions de dollars à l'économie mondiale annuellement, transformant l'ensemble des secteurs d'activité. En France, cela se traduit par une pression accrue sur les organisations pour s'adapter, sous peine de voir leur avantage concurrentiel s'éroder.
La rapidité avec laquelle ces technologies évoluent exige une agilité de formation sans précédent. Nos dernières analyses des tendances 2025-2026 montrent que les entreprises qui investissent proactivement dans la formation IA de leurs collaborateurs sont celles qui affichent les meilleurs résultats en termes de productivité et d'engagement. Le Plan de Développement des Compétences devient ainsi le principal levier pour orchestrer cette transformation.
Vidati s'engage à vous accompagner dans cette démarche. Nous comprenons que chaque euro investi dans la formation doit générer un retour concret et mesurable. C'est pourquoi nos programmes sont conçus pour lier directement l'apprentissage des outils d'IA générative à des cas d'usage métier spécifiques, garantissant une application immédiate des connaissances acquises.
À retenir : L'IA générative représente une opportunité de croissance et d'innovation sans précédent. Pour les entreprises françaises, l'enjeu est de transformer cette technologie en avantage concurrentiel par une formation ciblée et financée.
La galaxie des IA génératives est vaste, et choisir les bons outils est crucial. Chez Vidati, nous avons sélectionné les plateformes les plus pertinentes et les plus impactantes pour le monde de l'entreprise.
ChatGPT et Gemini (anciennement Bard) sont des modèles de langage avancés capables de générer du texte, de résumer des informations, de traduire, de rédiger du code et d'interagir de manière conversationnelle. Leur maîtrise permet aux équipes de :
Nos formations, telles que "Maîtrisez ChatGPT, Gemini et Adobe Firefly en 21 h", sont spécifiquement conçues pour maximiser l'efficacité de vos collaborateurs avec ces outils essentiels.
Ces outils sont des générateurs d'images par IA qui transforment de simples descriptions textuelles (prompts) en visuels complexes et créatifs. Ils sont indispensables pour les équipes marketing, communication, design et même R&D pour :
L'impact sur les délais de production est considérable, avec une réduction moyenne de 40 % sur la création de contenus visuels, selon nos observations auprès de nos clients. Nous vous aidons à les utiliser pour des résultats chiffrés.
L'un des principaux freins à l'adoption de l'IA générative est souvent perçu comme le coût de la formation. Chez Vidati, nous transformons cette perception en une opportunité. Nous sommes experts dans la mobilisation et l'optimisation de votre budget formation entreprise pour financer intégralement ou partiellement les montées en compétences de vos équipes en IA. En tant qu'organisme certifié Qualiopi et référencé France Travail, nous sommes votre partenaire privilégié pour naviguer dans les dispositifs de financement français.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des acteurs clés du financement de la formation professionnelle. Chaque branche professionnelle dispose de son OPCO, qui collecte et gère les contributions des entreprises pour le développement des compétences. Nous travaillons en étroite collaboration avec tous les OPCO pour vous aider à monter vos dossiers de financement.
Nos experts Vidati vous accompagnent pas à pas dans la constitution de votre dossier auprès de l'OPCO pertinent, en maximisant les chances de prise en charge de vos formations aux IA génératives.
Le Plan de Développement des Compétences est l'outil central pour la gestion proactive des compétences de vos salariés. Il regroupe l'ensemble des actions de formation mises en place par l'employeur. Intégrer la formation aux IA génératives dans ce plan est une démarche stratégique qui démontre votre engagement pour l'avenir de vos équipes et la compétitivité de votre entreprise. Vidati vous aide à structurer ce plan pour aligner vos besoins en compétences IA avec les objectifs stratégiques de votre organisation.
Le FNE-Formation (Fonds National de l'Emploi-Formation) est un dispositif de soutien de l'État pour aider les entreprises à former leurs salariés en période de transformation, d'adaptation ou de maintien dans l'emploi. Si l'introduction des IA génératives entraîne une évolution significative des métiers au sein de votre entreprise, le FNE-Formation peut être un levier de financement très intéressant. Nous vous assistons dans l'éligibilité et le montage des dossiers pour bénéficier de ce soutien crucial.
Bien que principalement destinée aux demandeurs d'emploi, l'AIF peut, dans certains cas et sous conditions, compléter un financement pour un salarié en poste, notamment si le projet de formation s'inscrit dans une logique de transition professionnelle ou d'acquisition de compétences clés pour l'entreprise. Notre expertise en matière de dispositifs de financement nous permet d'explorer toutes les pistes pour optimiser votre budget.
À retenir : Ne laissez pas le financement être un obstacle. Vidati est votre partenaire pour débloquer les fonds (OPCO, PDC, FNE, AIF) et investir dans l'avenir de vos équipes et de votre entreprise grâce aux IA génératives.
Chez Vidati, nous comprenons que chaque entreprise a des besoins uniques. C'est pourquoi nous proposons deux modalités principales pour nos formations aux IA génératives : les formations inter-entreprises et les formations intra-entreprise.
Les formations inter-entreprises regroupent des salariés de différentes entreprises. Cette approche favorise le partage d'expériences et de bonnes pratiques entre professionnels de divers horizons. Elle est idéale pour les petites équipes ou les individus souhaitant acquérir rapidement des compétences sur ChatGPT, DALL-E ou Midjourney. Les participants bénéficient d'une richesse d'échanges, confrontant leurs défis et solutions avec leurs pairs, ce qui stimule l'apprentissage et l'innovation. Cependant, le contenu est standardisé, ce qui peut rendre l'intégration des cas d'usage spécifiques à votre entreprise moins directe.
La formation intra-entreprise, quant à elle, est entièrement personnalisée pour votre organisation. Nos experts Vidati se déplacent dans vos locaux ou dispensent la formation à distance pour vos équipes exclusivement. L'avantage majeur réside dans la possibilité d'adapter le contenu, les exemples et les exercices aux défis réels de votre entreprise, en utilisant vos propres données et cas d'usage métier. Cela garantit une pertinence maximale et une application immédiate des compétences acquises, favorisant une transformation digitale plus profonde et plus rapide. Cette option est particulièrement pertinente pour des effectifs plus importants ou pour des besoins de formation très spécifiques, comme l'intégration de l'IA dans des process existants ou des stratégies innovantes, telles que celles explorées dans notre programme de "Maîtrise Interculturelle Vietnam & IA pour l'Entreprise".
En résumé, si les formations inter-entreprises offrent une ouverture et un échange précieux, les formations intra-entreprises de Vidati garantissent une réponse précise et optimisée à vos enjeux stratégiques, avec un retour sur investissement maximisé.
La transition vers une entreprise augmentée par l'IA générative se construit étape par étape. Voici le parcours que nous vous proposons chez Vidati pour une intégration réussie et financée.